Nos secteurs d'intervention
BANQUE ASSURANCES
RETRAITE PRÉVOYANCE
INDUSTRIE
PUBLIC PARAPUBLIC
« Au début on vous demandera pourquoi vous le faites.
Puis on vous demandera comment vous l'avez fait »
91 %
Le taux de succès enregistré à l’issue des programmes PROCOPE
82,5 %
Le pourcentage de participants à nos formations se déclarant « TRÈS SATISFAITS »
2 semaines
Temps minimum nécessaire pour disposer des résultats complets d’un baromètre social
Nos clients témoignent
Bruno PELLEN nous accompagne depuis de nombreuses années sur nos sujets de transformation, conduite du changement et coaching de nos managers. La force des consultants du cabinet PELLEN CONSEIL a toujours été d’intégrer très vite…
Eric Fabretti
Directeur Général - INFOTEL
Quand une profonde transformation apparaît nécessaire dans une entreprise afin de s’adapter à un environnement en pleine mutation, le rôle prépondérant du Dirigeant est de définir une vision stratégique avec le concours de ses équipes…
Christophe Bosson
Directeur Général - Banque Populaire Occitane
Bruno PELLEN et son équipe ont été d’un apport fondamental pour notre entreprise. Celle-ci ayant vécu les affres de la délocalisation dont la fin s’est terminée par sa vente pour l’Euro symbolique, il nous fallait…
Bruno Racault
Président - ALL Circuits
Toute notre équipe vous souhaite une Dansante année 2021.
Nous vous présentons tous nos vœux pour cette nouvelle année. Que 2021 rime avec sérénité, félicité et nous permette de retrouver un peu de cette légèreté perdue l’an passé !
Nous sommes certifiés QUALIOPI!
Décembre 2020
Nous sommes heureux et fiers de vous annoncer que notre structure Formation Bruno Pellen Compétences a été certifiée Qualiopi en décembre 2020. La certification porte sur nos programmes de formation intra et inter-entreprises dispensés aussi bien en présentiel qu’en distanciel.
Qualiopi est un label garantissant la qualité des prestataires d’actions concourants (PAC) au développement des compétences dans le cadre d’actions de formation. Compte tenu d’un marché de la formation très hétérogène, il était nécessaire de créer un repère fiable et unique pour certifier la qualité du processus de délivrance des actions concourant au développement des compétences.
Cette certification a donc pour but de faciliter le choix d’un organisme de formation par les individus et les entreprises. Au 1er janvier 2022, la certification de qualité sera obligatoire pour tous les actions concourantes au développement des compétences qui souhaitent accéder aux fonds publics et mutualisés.
Le processus d’attribution du label est rigoureux et normé. Il permet d’obtenir une certification délivrée par des organismes certificateurs indépendants accrédités par le Cofrac et reconnus par France Compétences sur la base du référentiel national unique Qualiopi.
Le référentiel est composé de 7 critères décomposés en 32 indicateurs dont la conformité doit être démontrée par l’organisme de formation.
Voici les 7 critères de certification faisant l’objet de l’audit :
- Les conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus;
- L’identification précise des objectifs des prestations proposées et d’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires, lors de la conception des prestations;
- L’adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et de mises en œuvre;
- L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre;
- La qualification et le développement des connaissances et des compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations.
Création de la société Bruno Pellen Compétences
Septembre 2019
Devant le succès rencontré par nos programmes de formation (82,5% de participants se déclarent très satisfaits de la formation suivie– Chiffres 2019), nous avons décidé de créer une structure exclusivement dédiée à l’ingénierie et à la promotion des programmes de formation professionnelle intra-entreprise : Bruno Pellen Compétences.
Sa mission consiste à concevoir et mettre en œuvre des programmes « sur mesure » pour générer des changements durables chez les acteurs concernés.
L’enjeu consiste, chaque fois, à définir des modèles pédagogiques originaux permettant d’opérer des transferts de compétences et d’expériences sur des temps courts.
Nos formations peuvent réunir, selon les sujets et les contextes, des groupes allant de 5 à 75 participants. Bruno Pellen Compétences s’appuie sur une équipe de professionnels expérimentés et pluridisciplinaires.
Son offre est structurée autour des 4 axes suivants :
- Programmes en développement managérial & leadership
- Programmes en communication & efficacité personnelle
- Programmes en performance commerciale et négociation
- Programmes en accompagnement des mobilités fonctionnelles
&xcellente Année 2019
L’ensemble des collaborateurs de Bruno Pellen Conseil vous souhaite une &xcellente Année 2019
2018 : soyons inspirés !
L’ensemble des collaborateurs de Bruno Pellen Conseil vous souhaite une année inspirante et inspirée !
Nouvelle année, nouvelle identité
En ce début d’année 2018, le Cabinet Bruno Pellen Conseil change d’identité visuelle : nouveau logo, nouvelle charte graphique, nouveau site Internet.